Директорка на социален център в Нови пазар уволнена година преди пенсия без мотиви

Саша Атанасова /вляво/ на брифинг с Мая Манолова

Кметът е назначил на нейно място учителка по руски език

Директорката на Центъра за настаняване от семеен тип в Нови пазар Саша Атанасова е уволнена от кмета Георги Георгиев без аргументи и мотиви, и то година преди пенсия. Това съобщи Мая Манолова и коментира поведението на новопазарския кмет като „укоримо“ и „недопустимо“.

„Укоримо е от всякаква гледна точка, и най-вече в морален план, да уволниш човек, на който му остава една година до пенсиониране, без никакви аргументи и без мотиви.  При това човек, който отговорно си върши работата“, коментира Манолова. Тя подчерта, че ще защитят Атанасова и прогнозира, че уволнената директорка ще спечели съдебното дело, което вече е завела срещу общината. „Ние ще защитим Саша и всички, които са незаконно уволнени, но срамът си остава за един такъв управник, който започва своята работа с уволнения на достойни хора“, заяви Манолова.

Самата Атанасова каза, че така и не е чула мотиви за освобождаването си. „Още с встъпването си в длъжност, кметът ме повика и ме помоли да напусна сама мястото си. Не ми посочи причини, само каза, че искал да работи с млади хора и вече имал подготвени хора за тази длъжност“, обясни Атанасова. Тя отказала да напусне и след няколко месеца отново била привикана, този път от председателя на общинския съвет, който също искал от нея да напусне работа.

Те не желаят да работят с мен, но не изтъкват никаква причина, заяви Атанасова. Тя заема длъжността от 5 години, назначена е с конкурс по времето на екскмета Румен Панайотов и за този период няма нито една забележка за работата си. През декември, когато кметът искал да я освободи, целият персонал от 35 човека се подписал в нейна защита и се опитали да говорят с градоначалника, но той не ги приел, затова хората внесли подписката в сесия.  

По време на работата си Атанасова е поела още два центъра, един от които бил голяма загуба. Сега ръководеният от нея център е един от малкото в страната с положителен резултат.  „Голяма част от подобни центрове се дотират от общините. Ние не само че не получаваме пари от общината, а приключихме годината с 62 000 лв. преходен остатък. Тези средства са събрани благодарение на дарители и на изработените от младежите сувенири“, обяснява Атанасова.

Въпреки отличната работа на центъра, директорката все пак е освободена от кмета на 2 октомври. „Предложих му, щом иска по-млади хора, да назначи някой от нашия екип, там има подготвени кадри, а аз да остана да помагам в центъра. Но той отказа, той държи да ме махне. Не зная защо, не се познаваме“, разказва Атанасова за разговорите си с кмета.

На директорското място в социалния център без конкурс е назначена Наташа Зайкина, учителка по руски език от Шумен, без стаж в социалната сфера, каза Атанасова. На 2 октомври, петък, тя предала ключовете на новата директорка. Впоследствие се оказало, че новото назначение е от дата 5 октомври, т.е. в рамките на два дни центърът е бил без ръководител. „В петък следобед, събота и неделя общо 38 деца в центъра са оставени без човек, който да отговаря за тях. А децата са привързани към мен и са реагирали. Вечерта в петък едно 13-годишно дете със специални потребности си е прерязало вените на двете ръце, защото разбрало, че са ме махнали. Други две деца не са се прибрали цяла вечер.  А персоналът нямало на кого да се обади, няма кой да отговаря за децата, което е недопустимо“, казва Атанасова.  „Децата са зле, всеки ден ми се обаждат, плачат, молят ме да се върна, като ми обещават, че ще слушат, защото мислят, че сама съм се махнала. Персоналът също е травматизиран“, казва бившата директорка.     

Заповедта за освобождаването й е по чл. 328, ал. 1 от КТ – за придобиване на трудов стаж и възраст. „Когато си получих предизвестието, уведомих  чрез адвокат кмета, че не може да ме освободи по тази точка, тъй като аз имам навършени години, но нямам стаж. Въпреки това ме освободиха“, заяви Саша Атанасова. Тя вече е подала иск до съда за възстановяване на работа. „Тъй като е уволнена на това основание, съдът ще го отмени като незаконно и ще я възстанови на работа, а работодателят ще си плати съответното обезщетение, т.е. сметката ще я плати общината“, коментира Мая Манолова.

Дияна Желязкова

Коментари

коментар

Тази информация достига до Вас благодарение на информационна агенция Булпресс!

Новини по региони

Видин Монтана Враца Плевен Ловеч Габрово Велико Търново Търговище Русе Разград Силистра Добрич Шумен Варна Бургас Сливен Ямбол Стара Загора Хасково Кърджали Пловдив Смолян Пазарджик Благоевград Кюстендил Перник София област София

Тази информация достига до Вас благодарение на информационна агенция Булпресс!